Passar para o conteúdo principal

Especialistas

  • Nome completo: Rede Dos Subscritores da Não Delinquência-Quinhamel
  • Perícia: Empoderamento da juventude Inclusão e não deixar ninguém para trás Prevenção de conflitos e construção da paz Redução do risco de desastres
  • Setor: Educação
  • Titulo do trabalho: Organização Comunitária
  • Organização: Não Governamental
  • Tipo de organização: Organização da sociedade civil
  • Nome completo: Caterina Viegas
  • Perícia: Dados Desenvolvimento sustentável Empoderamento da juventude Envolvimento da comunidade Estado de direito e direitos humanos Governança Igualdade de gênero e empoderamento das mulheres Inclusão Inclusão e não deixar ninguém para trás Inovação Instituições eficazes e responsáveis Migração e deslocamento Mudanças climáticas Prevenção de conflitos e construção da paz Redução da pobreza Saúde
  • Setor: Inovação
  • Titulo do trabalho: Conselheira de Genero em Mediação de Conflito
  • Organização: Conselho das Mulheres
  • Tipo de organização: Organização da sociedade civil
  • Nome completo: Mashood Djaló
  • Perícia: Envolvimento da comunidade Inclusão Inclusão e não deixar ninguém para trás Parceria / Comunicação / Advocacia Prevenção de conflitos e construção da paz
  • Titulo do trabalho: Assistente de investigação
  • Organização: Voz di Paz
  • Tipo de organização: Organização não governamental
  • Nome completo: Maria Aissa Goia Vaz
  • Perícia: Administração Desenvolvimento de programas e projetos Desenvolvimento sustentável Empoderamento da juventude Finança Gestão de Informação e Tecnologia Igualdade de gênero e empoderamento das mulheres Inclusão Inclusão e não deixar ninguém para trás Inovação Outro Parceria / Comunicação / Advocacia Prevenção de conflitos e construção da paz Redução da pobreza Redução do risco de desastres Respostas à Crise
  • Setor: Inovação
  • Titulo do trabalho: Engenheira Financeira
  • Organização: UNDP
  • Tipo de organização: Agência da ONU
  • Nome completo: Michel Correia
  • Perícia: Inclusão e não deixar ninguém para trás Redução da pobreza
  • Titulo do trabalho: Secretário executivo
  • Organização: Organização guineense para promoção dos quadros (OGPQ-GB)
  • Tipo de organização: Organização não governamental
  • Nome completo: Yolanda Victor Monteiro Garrafão
  • Perícia: Empoderamento da juventude Igualdade de gênero e empoderamento das mulheres Inclusão Inclusão e não deixar ninguém para trás
  • Titulo do trabalho: socióloga Pesquisadora
  • Organização: Movimento Mindjer ika Tambur
  • Tipo de organização: Organização da sociedade civil
  • Nome completo: Nerida Batista Fonseca
  • Perícia: Empoderamento da juventude Envolvimento da comunidade Igualdade de gênero e empoderamento das mulheres Inclusão e não deixar ninguém para trás Inovação Prevenção de conflitos e construção da paz Redução da pobreza
  • Setor: Artesanato
  • Titulo do trabalho: Presidente
  • Organização: FUNDDEP
  • Tipo de organização: Organização da sociedade civil
  • Nome completo: Suaila Fonseca Cá
  • Perícia: Desenvolvimento sustentável Empoderamento da juventude Envolvimento da comunidade Gestão de Informação e Tecnologia Igualdade de gênero e empoderamento das mulheres Inclusão Inclusão e não deixar ninguém para trás Inovação
  • Setor: Educação
  • Titulo do trabalho: Coordenadora do Projeto
  • Organização: Casa das Letras e Artes- Vasco Cabral
  • Tipo de organização: Organização não governamental
  • Nome completo: Mussa Jaló
  • Perícia: Colaboração, intercâmbio e aprendizagem Crescimento inclusivo e sustentável Desenvolvimento de programas e projetos Empoderamento da juventude Envolvimento da comunidade Estado de direito e direitos humanos Igualdade de gênero e empoderamento das mulheres Inclusão e não deixar ninguém para trás Inovação Meios de subsistência e recuperação econômica Parceria / Comunicação / Advocacia Prevenção de conflitos e construção da paz Redução da pobreza Respostas à Crise Saúde
  • Setor: Cuidados de saúde
  • Titulo do trabalho: Coordenadora Geral
  • Organização: Agir para o Desenvolvimento das Comunidades
  • Tipo de organização: Organização não governamental
  • Nome completo: Timóteo Dima Pereira
  • Perícia: Colaboração, intercâmbio e aprendizagem Crescimento inclusivo e sustentável Dados Desenvolvimento de programas e projetos Desenvolvimento do setor privado Desenvolvimento sustentável Gestão de Informação e Tecnologia Governança Inclusão Inclusão e não deixar ninguém para trás Inovação Parceria / Comunicação / Advocacia
  • Setor: Tecnologia e telecomunicações
  • Titulo do trabalho: Analista de Técnologia de Informação
  • Organização: Buscando investidores
  • Tipo de organização: Setor privado
  • Nome completo: Duarte Sambú
  • Perícia: Desenvolvimento de programas e projetos Inclusão e não deixar ninguém para trás Redução da pobreza
  • Setor: Educação
  • Titulo do trabalho: Presidente
  • Organização: AMIGOS DO BEM
  • Tipo de organização: Organização não governamental
  • Nome completo: Malam indjai
  • Perícia: Administração Inclusão Inclusão e não deixar ninguém para trás Inovação Outro Prevenção de conflitos e construção da paz Redução da pobreza Respostas à Crise Saúde
  • Setor: Agricultura
  • Titulo do trabalho: Pequisador, administrador
  • Organização: Homi kata moli
  • Tipo de organização: Organização não governamental
  • Nome completo: Danilson Mamadu Jandi
  • Perícia: Desenvolvimento de programas e projetos Desenvolvimento do setor privado Gestão de Informação e Tecnologia Igualdade de gênero e empoderamento das mulheres Inclusão e não deixar ninguém para trás Inovação
  • Setor: Tecnologia e telecomunicações
  • Titulo do trabalho: Imformatico
  • Nome completo: Daniela Lima Arruda
  • Perícia: Crescimento inclusivo e sustentável Igualdade de gênero e empoderamento das mulheres Inclusão Inclusão e não deixar ninguém para trás
  • Setor: Educação
  • Titulo do trabalho: Sociólga
  • Nome completo: Sandra Turpin
  • Perícia: Crescimento inclusivo e sustentável Desenvolvimento de programas e projetos Desenvolvimento sustentável Empoderamento da juventude Envolvimento da comunidade Governança local Igualdade de gênero e empoderamento das mulheres Inclusão Inclusão e não deixar ninguém para trás Inovação Migração e deslocamento Redução da pobreza Saúde
  • Titulo do trabalho: Agente cultural
  • Organização: Clube das Artes e Culturas Lusófonas
  • Tipo de organização: Organização não governamental
  • Nome completo: Antonio Franciso Dias
  • Perícia: Administração Capital natural e meio ambiente Colaboração, intercâmbio e aprendizagem Crescimento inclusivo e sustentável Desenvolvimento do setor privado Desenvolvimento sustentável Empoderamento da juventude Estado de direito e direitos humanos Governança local Igualdade de gênero e empoderamento das mulheres Inclusão Inclusão e não deixar ninguém para trás Inovação Meios de subsistência e recuperação econômica Mudanças climáticas Prevenção de conflitos e construção da paz Redução da pobreza Redução do risco de desastres Saúde
  • Setor: Cuidados de saúde
  • Titulo do trabalho: Secretario
  • Organização: MNSC Cacheu
  • Tipo de organização: Organização da sociedade civil
  • Nome completo: Quintino Dolé
  • Perícia: Crescimento inclusivo e sustentável Desenvolvimento sustentável Empoderamento da juventude Envolvimento da comunidade Estado de direito e direitos humanos Governança local Igualdade de gênero e empoderamento das mulheres Inclusão Inclusão e não deixar ninguém para trás
  • Setor: Meio Ambiente
  • Titulo do trabalho: Coordenador do Departamento de Associativismo
  • Organização: Organização Comunitário
  • Tipo de organização: Organização da sociedade civil
  • Nome completo: Mamadu Mistafa Bary
  • Perícia: Administração Desenvolvimento sustentável Finança Igualdade de gênero e empoderamento das mulheres Inclusão Inclusão e não deixar ninguém para trás Parceria / Comunicação / Advocacia
  • Titulo do trabalho: Responsavel Financeiro
  • Organização: RENAJ
  • Tipo de organização: Organização da sociedade civil
  • Nome completo: Landim Seidi
  • Perícia: Inclusão e não deixar ninguém para trás Parceria / Comunicação / Advocacia Prevenção de conflitos e construção da paz Redução da pobreza Redução do risco de desastres Respostas à Crise Saúde
  • Setor: Água, Saneamento e Higiene
  • Titulo do trabalho: STAFF DE RENAJ à Nível de região de Oio e Vice-presidente da Assembleia-geral de AJAD-NHACRA
  • Organização: Associação Juvenil para ação e Desenvolvimento de Sector de Nhacra
  • Tipo de organização: Organização da sociedade civil
  • Nome completo: Sira Djassi
  • Perícia: Inclusão e não deixar ninguém para trás
  • Organização: Rede Nacional de Associaçoes Juvenil RENAJ
  • Tipo de organização: Organização da sociedade civil

Inscreva-se na nossa lista de e-mails